会社名 | 富士ソフト企画株式会社(富士ソフト株式会社特例子会社) | |||||||||
所在地 |
〒247-0072
神奈川県鎌倉市岡本2-13-18 |
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設立 | 1991(平成3)年1月4日 | |||||||||
資本金 | 4,000万円 | |||||||||
役員 |
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社員数 |
327名(2024年4月1日現在) 内、障害者290名(身体53名、知的54名、精神183名) |
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労働施策総合推進法に基づく 中途採用比率の公表 |
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1991(平成3)年1月 | 設立(社名:有限会社ケイア-ル企画) |
1997(平成9)年11月 | 本社を鎌倉市岡本2丁目13番18号に移転 |
1999(平成11)年4月 | 資本金を2,000万円に増資 |
2000(平成12)年3月 |
資本金を4,000万円に増資 組織・商号を富士ソフト企画株式会社に変更 |
2000(平成12)年9月 | 親会社・富士ソフトABC株式会社(現 富士ソフト株式会社)の特例子会社認定 |
2004(平成16)年4月 | 横浜営業所 開設 (富士ソフトABC株式会社 桜木町本社ビル内) |
2007(平成19)年4月 | 秋葉原営業所 開設 (富士ソフト株式会社 秋葉原ビル内) |
2008(平成20)年9月 | プライバシーマーク認証取得 |
2009(平成21)年7月 | 障害者雇用優良企業認証取得 (ハートフル・リボン・マーク) |
2009(平成21)年9月 | 「障害者雇用職場改善好事例」厚生労働大臣賞(最優秀賞) |
2011(平成23)年9月 | 「障害者雇用職場改善好事例」厚生労働大臣賞(最優秀賞) |
2014(平成26)年11月 | 就労移行支援事業を開始 |
2015(平成27)年6月 | ヘルスキーパーの導入 |
2016(平成28)年10月 | アグリ事業(西会津しいたけファーム)を開始 |
2017(平成29)年11月 | かながわ福祉サービス大賞 優秀賞受賞 |
2017(平成29)年12月 | 厚生労働省2017 障害者活躍企業 認証 |
2020(令和2)年12月 | 障害者雇用優良中小事業主(もにす認定制度) 認定 |
2022(令和4)年5月 | かながわSDGsパートナー 認定 |
2022(令和4)年9月 | 令和4年度障害者雇用優良事業所等表彰 受賞 |
2022(令和4)年9月 | 「障害者雇用職場改善好事例」優秀賞 |
2024(令和6)年5月 | 「障害者雇用相談援助事業者」認定 |
当社は『次世代育成支援対策推進法』に基づき、社員が仕事と子育てを両立させることができ、働きやすい環境をつくることによって、全社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のような行動計画を策定します。
2015年4月1日
2015年4月1日 ~ 2025年3月31日
「所定外労働を削減」し、「家族とふれあう時間を増やす」ため、ノー残業デー実施を全社で推進する。
毎週水曜日:「ノー残業デー」(全社員定時退社)
育児看護休暇を半日単位で取得できるように規程化し、仕事と育児を両立しやすい支援体制を整える。